LES FONDAMENTAUX DU MÉTIER DE FORMATEUR :

Savoir construire et animer

ses formations

Efficacité professionnelle

2 jours en présentiel ou

4 demi-journées en distanciel

Professionnalisez vos animations

Se former à la transmission de savoirs et de savoir-faire aux adultes en entreprise implique de développer soi-même une posture et des compétences de formateur.

Passionnée par ce métier depuis plusieurs années, je me suis enrichie d'expériences multiples auprès d'un public varié et exigeant au sein d'entreprises, ainsi que de centres de formation (Afpa, Greta...), en tant que coordinatrice pédagogique et formatrice.

C'est toujours un plaisir pour moi de transmettre les fondamentaux du métier et surtout de partager les "épices" pédagogiques qui rendent la formation profondément humaine et facilitent la montée en compétence.

Objectifs pédagogiques

  • Acquérir les bases de l’ingénierie pédagogique

  • Animer une formation efficace et dynamique

  • Posture du formateur face aux situations difficiles

 
 

Public concerné

  • Toute personne souhaitant acquérir les compétences de base du formateur.

 

Pré-requis

  • Aucun pré-requis particulier n'est nécessaire pour suivre cette formation.

©2018 A.PHILIPPE
©2018 A.PHILIPPE
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Programme "Les fondamentaux du métier de formateur"

  • Introduction de la formation

    • Présentations

    • Recueil des attentes des participants pour enrichir le fil de la formation

    • Présentations de la formation et des modalités temporelles, matérielles et pédagogiques

  • Préparer sa formation

    • Identifier les composantes d’une action de formation

    • Définir des objectifs pédagogiques

    • Réaliser son scénario pédagogique

  • Animer

    • Démarrer et clôturer la formation

    • Utiliser différentes méthodes pédagogiques pour faire produire, dynamiser et faciliter les apprentissages

    • Réguler, remédier aux difficultés en formation

  • Animer une formation à distance

    • La pédagogie à distance

    • Stimuler et maintenir l'attention

  • Adopter la bonne posture

    • Les rôles du formateur

    • Gestion de soi

Méthodes pédagogiques

Apports méthodologiques

Travaux pratiques, mises en situation

Travaux individuels et en sous-groupes

Synthèse

Bilan des acquis

 
 
 
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