Pour un-e manager, savoir communiquer est devenu une habileté tout aussi protéiforme qu'incontournable.

En plus de développer ses compétences en animation d'équipe, il lui faut apprendre à écouter, informer, transmettre, renforcer les liens dans l'équipe, gérer les émotions et protéger son équipe des tensions inutiles, partager la vision et les valeurs de l'organisation, faire grandir ses équipiers, cultiver la motivation et stimuler l'intelligence collective, apporter feedback et reconnaissance, mener des entretiens et conduire des réunions à valeur ajoutée...

La communication managériale se place donc au cœur de la réussite des équipes.