top of page
Des collaborateurs lors d'un séminaire aux typologies de personnalités en train d'échanger

COMMUNIQUER MIEUX, COLLABORER MIEUX : FORMATIONS POUR ÉQUIPES ET MANAGERS

© Copyright
© Copyright

AMÉLIOREZ LA COMMUNICATION DANS VOS ÉQUIPES

"On ne peut pas ne pas communiquer" a dit P. WATZLAWICK. Et pourtant, les difficultés en communication demeurent la source de nombreuses souffrances relationnelles et dégâts professionnels.


Gérer sa relation aux autres dans un souci de progression, canaliser ses émotions, éviter et gérer les tensions font partie des attendus pour toute équipe qui se veut performante.

Oser interroger sa façon de communiquer avec ses collègues, comprendre l'impact sur autrui de sa propre manière de s'exprimer, de sa façon de travailler, sont déjà un pas énorme vers l'amélioration des relations, une communication positive et vers un climat de confiance pour une meilleure coopération.

Une communication assertive dans une équipe

MIEUX SE CONNAÎTRE ET APPRENDRE A COMPRENDRE REND LES ÉQUIPES PLUS TOLÉRANTES, PLUS SOUDÉES, PLUS COLLABORATIVES ET FINALEMENT PLUS PERFORMANTES 

Cette formation favorise l'échange et les liens au sein de l'équipe. Elle invite les participants à découvrir les types de personnalités grâce au modèle en couleurs d'Insights Discovery®, de découvrir son profil personnel, d'identifier ses propres atouts et ses axes d'amélioration dans sa façon de communiquer et de travailler en équipe.

Le séminaire, dans une ambiance participative et parsemée d'exercices très ludiques, permet de repérer et valoriser les différences au sein de l'équipe, de comprendre les forces et les besoins de chaque typologie pour adapter sa communication et construire des relations professionnelles, respectueuses et efficaces.

Des collaborateurs enthousiaste lors d'un séminaire de cohésion d'équipe

EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE

CONTRIBUER A LA PERFORMANCE DE L'ORGANISATION ET CULTIVER SON DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

Apprendre à communiquer à l'oral, à produire des écrits professionnels impactants, à organiser son travail, à mieux gérer son temps, à accompagner les collaborateurs en formation, à mener des réunions efficaces, à booster sa productivité avec le mind mapping, tout cela contribue au développement positif des compétences et de la posture de chaque professionnel-le.

Exercice en mode intelligence collective

POUR IDENTIFIER SES RESSOURCES ET ATTEINDRE SES OBJECTIFS

Au cours des entretiens de coaching, vous cheminerez vers le développement de vos potentiels de communicant-e pour plus d'ouverture aux acteurs de la relation, vers une collaboration plus efficace et épanouissante.

Séance de coaching

COMPRENDRE LES DIFFÉRENTES TYPOLOGIES DE PERSONNALITÉS POUR MIEUX S'Y ADAPTER

Grâce à une animation ludique et dynamique, au cours de cette formation courte (1 à 2 jours) vous allez découvrir et comprendre les différences et les atouts de chaque typologie de personnalité, réaliser et analyser votre propre profil pour pouvoir négocier des modes de fonctionnement épanouissants et favoriser des relations professionnelles harmonieuses au sein des équipes. 

ALIAJ-Competences-Insights Discovery - Approche comportementale

LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT

La communication managériale se place au cœur de la réussite des équipes. Pour un-e manager, savoir communiquer est devenu une habileté tout aussi protéiforme qu'incontournable. En plus de développer ses compétences en animation d'équipe, il lui faut apprendre à écouter, informer, transmettre, renforcer les liens dans l'équipe, gérer les émotions et protéger son équipe des tensions inutiles, partager la vision et les valeurs de l'organisation, faire grandir ses équipiers, cultiver la motivation et stimuler l'intelligence collective, apporter feedback et reconnaissance, mener des entretiens et conduire des réunions à valeur ajoutée. Et se préserver des échanges entre pairs pour travailler ensemble à améliorer ses pratiques pour valoriser l'expérience au travers de séances de co-développement. Un véritable parcours modulable pour acquérir les fondamentaux du management.

Manager dans l'industrie

Passez de l’appréhension à la confiance : découvrez comment transformer vos échanges clients en opportunités, même sans être un·e commercial·e né·e ! Une approche bienveillante et pragmatique pour oser le contact, créer du lien et valoriser votre expertise au quotidien.

Nos formations sont conçues pour vous accompagner pas à pas vers une relation client sereine et efficace. Vous apprendrez à dépasser la peur du contact grâce à des outils concrets et des mises en situation rassurantes, adopter une posture naturelle et professionnelle, en alignement avec vos valeurs et votre personnalité, à structurer vos échanges pour répondre aux besoins clients avec aisance, sans jargon ni pression.  De l'accueil du client à sa fidélisation au travers des bonnes pratiques de la relation client, vous transformerez chaque interaction en une expérience positive, pour vous comme pour vos interlocuteurs.

Bonnes pratiques Relation client

PROJET DE CHANGEMENT OU D’ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE ?

En suivant une méthodologie et grâce à des outils précis, nous explorerons ensemble votre parcours, analysant vos compétences, pour déterminer un axe de développement professionnel qui vous amènera vers un plan d'action réaliste et motivant.

Un client avec sa consultante en bilan de compétences
© Copyright
© Copyright
bottom of page