Découvrez les différents types
de personnalités pour mieux comprendre les leviers de motivation, mieux manager, mieux communiquer, mieux vendre, former des équipes performantes et complémentaires.

ALIAJ-Competences - Sur la roue Insights Discovery

Mieux communiquer avec ses collègues
et renforcer la cohésion d'équipe

avec la méthode des couleurs Insights Discovery

Préservez le lien et l'engagement
dans un contexte incertain

Manque de dynamisme, perte de motivation, tendance à l'individualisme, au repli sur soi... ?

Largement évoquées pour expliquer une efficacité parfois décevante en entreprise, ces difficultés sont souvent la résultante d'une mauvaise compréhension du type de personnalité de chacun.

Ignorer ces difficultés concourt à accentuer le désengagement, et par conséquent, alimente une baisse de la performance individuelle et collective.

  • Découvrez  les caractéristiques des différents types de personnalités pour mieux accepter les différences, repérer les complémentarités.
     

  • Découvrez comment les autres perçoivent votre façon de travailler, de communiquer, en quoi cela affecte vos relations.

  • Découvrez l'impact de ces préférences comportementales en environnement professionnel, pour cultiver vos points forts et renforcer la cohésion de vos équipes.

Valorisez talents et diversités pour un meilleur engagement vers la réussite commune.

Les 4 temps de la formation :

Prise de conscience

Prise de conscience de ma façon de voir le monde, de ma perception unique et découverte de la perception d'autrui, de sa façon de voir les autres

Compréhension

Compréhension des talents et des freins de chaque couleur, des préférences comportementales de chaque type de personnalité

Apprentissage

Apprentissage des besoins de chaque type de personnalité en situation professionnelle : management, vente, gestion des situations difficiles...

Résultat

Considération d'autrui plus

tolérante et respectueuse, performances individuelles et collectives améliorées et

clients satisfaits !

Basé sur les travaux de Jung, le modèle Insights Discovery® propose un modèle facile à

comprendre, très opérationnel, grâce à ses couleurs et une approche en 3 temps :

 

  1. Vous réalisez votre auto-diagnostic en ligne,

  2. Vous recevez votre profil en couleurs, personnel et confidentiel,

  3. Vous intégrez et expérimentez les concepts du modèle, en formation ou en
    accompagnement individuel, dans la thématique souhaitée
    (vente - management - communication...).

En formation :

Chaque participant réalise son auto diagnostic en ligne. Les profils, confidentiels, sont remis à chacun le jour de la formation et débiefés sous l'angle de la thématique de la formation (communication - management - vente - projet...) ; ce qui permet des échanges fructueux, de comprendre les différents types de personnalités face aux situations traitées en formation. La pédagogie alterne avec dynamisme les apports de connaissances, le jeu et les mises en situation.

 

En coaching :

Suite à votre auto diagnostic réalisé en ligne, vous recevez votre profil, débriefé lors d'un entretien individuel permettant l'appropriation des concepts du modèle Insights Discovery et d'accompagner votre réflexion sur les objectifs de l'accompagnement (gestion de conflits - communication - management - gestion du stress...).

Formations-ateliers :

  • Mieux se connaître et comprendre les autres pour mieux communiquer

  • Améliorer le travail en groupe grâce à la compréhension des différents types de personnalités

  • Développer la cohésion d'équipe grâce à la compréhension des différents types de personnalités Insights Discovery®

  • Manager et communiquer efficacement avec l'Approche
    Comportementale Insights Discovery®

  • Mieux comprendre ses clients et améliorer ses ventes avec les couleurs

Pour concevoir une intervention adaptée à vos attentes :