FACILITER VOTRE ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE
FORMATIONS - ATELIERS - ACCOMPAGNEMENTS
Pour développer une communication performante
et des comportements professionnels efficients
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Vous savez que l'image de qualité et l'efficacité des équipes passe par une meilleure communication ?
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Vous avez parfois des difficultés à comprendre vos collaborateurs, à les fédérer autour des projets communs ?
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Vous vous rendez compte que vos clients et collègues attendent de vous une communication plus claire, tant lors de vos prises de parole qu'à l'écrit ?
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Vous avez conscience de l'impact d'un meilleur relationnel sur les résultats individuels et collectifs et souhaitez apprendre à développer des relations plus harmonieuses, respectueuses des objectifs et tenant compte des attentes de chacun ?
Avec des outils pédagogiques
ludiques et engageants,
Aliaj Compétences propose :
- des formations en communication et compétences comportementales, pour conjuguer efficacité professionnelle et développement personnel.
- des accompagnements individuels ancrés dans la pratique et l'environnement professionnel des individus.
La communication au cœur
du développement professionnel
Suite à l'épidémie de Coronavirus et aux mesures de confinement, tous les ateliers sont annulés jusqu'à nouvel ordre. ALIAJ-Compétences reste à votre écoute par email ou par téléphone pour répondre à vos demandes concernant les ateliers qui seront reprogrammés dès que possible.
ATELIER 1 : Comprendre les typologies de personnalité, découvrir votre profil, vos talents et motivations, pour mieux communiquer (modèle des couleurs C.G. Jung)
ATELIER 2 : Prendre la parole avec confiance pour vous présenter ou faire une présentation
ATELIER 3 : Gérer vos émotions et vous recentrer pour décider sereinement
ATELIER 4 : Oser demander et refuser avec diplomatie (méthode CNV)
ATELIER 5 : Développez des projets structurés et créatifs grâce à la Carte Mentale
un moment charnière de votre vie professionnelle
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Vous avez envie de vous arrêter un moment, pour faire le point sur les connaissances et les compétences que vous avez acquises depuis le début de votre carrière professionnelle ?
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Vous vous questionnez sur vos choix d'orientation professionnelle ?
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Vous faites face à des difficultés professionnelles, vous cherchez à comprendre comment évoluer ?
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Vous devez envisager une reconversion professionnelle pour des raisons de santé, de mobilité...?
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Vous êtes attiré-e par un autre champ professionnel que celui dans lequel vous exercez mais n'arrivez pas à sauter le pas et vous demandez comment le faire ?
Qu'est-ce qu'un Bilan de Compétences ?
Le Bilan de Compétences est un droit existant depuis 1991.
Il s’agit d’une démarche de réflexion et d’investigation, accompagnée, en vue :
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d’identifier et valoriser ses compétences professionnelles et personnelles,
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de construire un projet professionnel et d’en vérifier la pertinence,
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ou d’élaborer une ou plusieurs alternatives (projet de formation...).
En quoi ça consiste ?
Vous vous interrogez sur l'opportunité d'une évolution,
la faisabilité d'un projet
de changement :
le bilan de compétences vous aide à construire un projet professionnel concret et réaliste.
Pendant votre bilan de compétences, nous aborderons différents aspects de votre parcours et de votre personnalité - motivations, représentations, aptitudes, capacités, compétences... au cours des séances visant à prendre du recul, un temps pour vous, pour clarifier, comprendre, vous projeter et mettre en œuvre en toute autonomie un plan d'actions vers de nouvelles perspectives.
Et le financement ?
Le Bilan de compétences qui peut durer jusqu'à 24 heures réparties sur plusieurs séances s'étale sur environ 2 mois et peut être financé :
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en mobilisant votre Compte Personnel de Formation ou CPF (qui remplace le DIF),
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grâce au Plan de Développement des Compétences de votre entreprise avec l'accord (ou à la demande) de votre employeur,
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en auto-financement.
Agnès PHILIPPE
Consultante Experte en Formation Professionnelle
Membre du Réseau CADRES EN MISSION
