ALIAJ
Compétences

Formation à distance

Cette formation dispensée en visio alterne des séances d’expérimentation d’outils, des séances de mise en œuvre et une séance de coaching collectif. Elle a été spécialement conçue pour vous accompagner dans la prise en main des fondamentaux d'une FAD réussie.

Vous allez découvrir ou consolider vos bases de l'ingénierie à distance, scénariser votre intervention, concevoir des activités pédagogiques avec des outils numériques choisis et surtout capitaliser sur vos exercices en cours de formation grâce à un accompagnement individuel et collectif.

Les exercices pratiques vous permettront de sécuriser vos prochaines interventions (réunions ou formations à distance) en vous permettant d'adopter une posture d'animateur-facilitateur.

Pendant ces mois où le télétravail s'est généralisé, il a parfois été difficile de maintenir les conditions de la motivation des collaborateurs.

Les performances individuelles et collectives s'en ressentent et en tant que manager, vous souhaitez redonner à chacun les outils pour déployer confiance, respect, optimisme... en somme, ranimer la flamme de la cohésion dans un climat de valorisation des diversités de personnalités.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Cette formation composée de 2 modules d'une durée de 3,5 heures chacun à distance (outil Zoom), propose à chaque participant de :

• Mieux comprendre ses propres modes de fonctionnement

• Identifier le style de communication de chaque type de personnalité pour mieux s'y adapter

• Développer son empathie et sa coopération par la prise en compte des besoins, freins, valeurs de chacun

• S'approprier les bonnes pratiques comportementales pour pallier les situations difficiles

PUBLIC

Managers, collaborateurs. Toute personne ayant besoin de comprendre l’impact de son style personnel ; souhaitant avoir des relations efficaces avec ses clients, collègues, partenaires ; cherchant à améliorer sa communication et à minimiser les conflits.

MOYENS PÉDAGOGIQUES

• Formation à distance avec l'outil Zoom ; alternance d'apports théoriques, de discussions interactives en petits groupes, de travaux pratiques en sous-groupes, de retours d'expériences, de groupes d'analyse de situations et pratiques professionnelles.

Formation à distance

Avec ses couleurs et ses formes attrayantes, le mind mapping est un fabuleux outil de collecte, d'organisation et de clarification des idées. Il propose une technique ludique et performante pour animer des réunions où vos participants se sentiront concernés et participeront plus facilement. Interactive et attrayante, la carte heuristique est un outil qui répond aux différents styles d'apprentissage et facilite ainsi l'implication et les échanges. 

PUBLIC

Toute personne souhaitant découvrir les atouts de la carte mentale en organisation, créativité et pris de parole.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Cette formation en ligne (outil Zoom) se déroule sur

1 journée et propose à chaque participant de :

• Découvrir le fonctionnement et les atouts du mind mapping.

• Réaliser ses propres cartes mentales, à partir de ses problématiques personnelles ou professionnelles, à la main et sur un logiciel.

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Formation à distance ; alternance d'apports théoriques, d'échanges, de travaux pratiques individuels et en sous-groupes.

Formation à distance

Face à certaines situations de réorganisation de son travail, chacun peut être amené à se sentir "agressé" par de nouvelles exigences, submergé par l'enjeu de nouveaux défis et développer du ressentiment. Les jugements, les comportements blessants viennent alors abîmer les relations interpersonnelles et altérer la coopération. La communication non violente propose un processus de communication simple mais non moins efficace pour clarifier et comprendre les besoins de chacun et instaurer des échanges gagnant-gagnant.

PUBLIC

Toute personne souhaitant mieux gérer les conflits et les situations difficiles, et maintenir une relation de qualité avec ses interlocuteurs.

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Formation à distance ; alternance d'apports théoriques, d'échanges, de travaux pratiques en sous-groupes, de retours d'expériences, de groupes d'analyse de situations et pratiques professionnelles.

Formation à distance

Nouvellement impliqué dans le management d'équipe mais toujours dans l'opérationnel, il est essentiel de connaître et s'approprier les pratiques qui permettront à l'équipe de rester motivée, de progresser et d'atteindre ses objectifs.

Le management à distance fait également partie des compétences incontournables des nouveaux managers.

PUBLIC

Toute personne souhaitant découvrir et s'approprier les fondamentaux du management.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Cette formation se déroule sur 5 modules de 3 heures à distance (outil Zoom) et propose à chaque participant de :

• Découvrir les rôles et missions du manager

• Savoir mobiliser ses collaborateurs

• Dynamiser et challenger ses équipes

• Réussir à déléguer

• Savoir préparer et animer ses réunions

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Pédagogie interactive, alternance d'apports théoriques, d'échanges, de travaux pratiques individuels et en sous-groupes.