Formations à distance
Pour renforcer les liens et développer une meilleure communication avec vos collègues / clients / partenaires, et développer vos capacités organisationnelles et créatives malgré les contraintes d'éloignement et la nouvelle donne d'organisation du travail
Formation à distance
Développer la cohésion et mieux manager ses relations grâce au modèle des couleurs Insights Discovery®
Pendant ces mois où le télétravail s'est généralisé, il a parfois été difficile de maintenir les conditions de la motivation des collaborateurs.
Les performances individuelles et collectives s'en ressentent et en tant que manager, vous souhaitez redonner à chacun les outils pour déployer confiance, respect, optimisme... en somme, ranimer la flamme de la cohésion dans un climat de valorisation des diversités de personnalités.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Cette formation composée de 2 modules d'une durée de 3,5 heures chacun à distance (outil Zoom), propose à chaque participant de :
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Mieux comprendre ses propres modes de fonctionnement
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Identifier le style de communication de chaque type de personnalité pour mieux s'y adapter
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Développer son empathie et sa coopération par la prise en compte des besoins, freins, valeurs de chacun
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S'approprier les bonnes pratiques comportementales pour pallier les situations difficiles
PUBLIC
Managers, collaborateurs. Toute personne ayant besoin de comprendre l’impact de son style personnel ; souhaitant avoir des relations efficaces avec ses clients, collègues, partenaires ; cherchant à améliorer sa communication et à minimiser les conflits.
MOYENS PÉDAGOGIQUES
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Formation à distance avec l'outil Zoom ; alternance d'apports théoriques, de discussions interactives en petits groupes, de travaux pratiques en sous-groupes, de retours d'expériences, de groupes d'analyse de situations et pratiques professionnelles.
Structurer ses idées et stimuler
sa créativité grâce à la Carte Mentale
Formation à distance
Avec ses couleurs et ses formes attrayantes, le mind mapping est un fabuleux outil de collecte, d'organisation et de clarification des idées. Il propose une technique ludique et performante pour animer des réunions où vos participants se sentiront concernés et participeront plus facilement. Interactive et attrayante, la carte heuristique est un outil qui répond aux différents styles d'apprentissage et facilite ainsi l'implication et les échanges.
PUBLIC
Toute personne souhaitant découvrir les atouts de la carte mentale en organisation, créativité et pris de parole.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Cette formation en ligne (outil Zoom) se déroule sur
1 journée et propose à chaque participant de :
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Découvrir le fonctionnement et les atouts du mind mapping.
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Réaliser ses propres cartes mentales, à partir de ses problématiques personnelles ou professionnelles, à la main et sur un logiciel.
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Formation à distance ; alternance d'apports théoriques, d'échanges, de travaux pratiques individuels et en sous-groupes.
Développer une posture bienveillante
et améliorer son empathie avec la Communication Non Violente
Formation à distance
Face à certaines situations de réorganisation de son travail, chacun peut être amené à se sentir "agressé" par de nouvelles exigences, submergé par l'enjeu de nouveaux défis et développer du ressentiment. Les jugements, les comportements blessants viennent alors abîmer les relations interpersonnelles et altérer la coopération. La communication non violente propose un processus de communication simple mais non moins efficace pour clarifier et comprendre les besoins de chacun et instaurer des échanges gagnant-gagnant.
PUBLIC
Toute personne souhaitant mieux gérer les conflits et les situations difficiles, et maintenir une relation de qualité avec ses interlocuteurs.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Cette formation en ligne (outil Zoom) composée de 2 modules d'une durée de 3 heures chacun propose à chaque participant de :
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Développer sa capacité à prendre du recul
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Repérer et exprimer les sentiments éprouvés
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Distinguer besoins et jugements
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Privilégier la relation à la compétition
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Formation à distance ; alternance d'apports théoriques, d'échanges, de travaux pratiques en sous-groupes, de retours d'expériences, de groupes d'analyse de situations et pratiques professionnelles.
S'approprier les fondamentaux
du management
Formation à distance
Nouvellement impliqué dans le management d'équipe mais toujours dans l'opérationnel, il est essentiel de connaître et s'approprier les pratiques qui permettront à l'équipe de rester motivée, de progresser et d'atteindre ses objectifs.
Le management à distance fait également partie des compétences incontournables des nouveaux managers.
PUBLIC
Toute personne souhaitant découvrir et s'approprier les fondamentaux du management.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Cette formation se déroule sur 5 modules de 3 heures à distance (outil Zoom) et propose à chaque participant de :
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Découvrir les rôles et missions du manager
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Savoir mobiliser ses collaborateurs
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Dynamiser et challenger ses équipes
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Réussir à déléguer
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Savoir préparer et animer ses réunions
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Pédagogie interactive, alternance d'apports théoriques, d'échanges, de travaux pratiques individuels et en sous-groupes.